Есть цвета, которые помогают людям наладить с кем-то общение, а другие тона лишь отталкивают окружающих. Какие-то цвета помогают человеку сосредоточиться на учёбе или работе, а какие-то поднимают ему настроение.
Именно поэтому полезно составить цветовую гамму своего образа, отправляясь на встречу с кем-то. Итак, какие же цвета человек может для себя выбрать, если он хочет со всеми подружиться и стать приятным собеседником?
1. Зелёный, особенно его холодные оттенки

Определённо этот цвет считается самым комфортным. Когда оппонент смотрит на что-то зелёное, его зрение отдыхает, да и сам человек расслабляется и избавляется от усталости. У окружающих возникает ощущение, что люди, которые носят зелёный, во всём преуспевают.
2. Розовый
Этот цвет очень нежный и невинный, как правило, человек, который его выбирает, также будет казаться всем по-настоящему уютным и добрым. К людям в розовом окружающие инстинктивно тянутся.
3. Синий

Человеку в синем хочется доверять, потому что он всегда выглядит собранно и серьёзно. Если отправляетесь на деловую встречу, презентацию, то следует выбрать костюм именно синего цвета.
Это также поможет сконцентрироваться на работе, а отвлекающие факторы никак на вас не повлияют.
4. Жёлтый и оранжевый
Это по-настоящему яркие оттенки, они не только располагают к себе других людей, но и улучшают настроение, помогают человеку поднять его самооценку. Жёлтый и оранжевый цвета говорят о благополучии человека, его доброй энергетике.
5. Белый

Не обратить внимание на человека в белом просто невозможно. Белый — это цвет мира, лёгкости и невинности. Человеку, который носит белое, хочется доверить все свои тайны, ведь у собеседника есть уверенность, что он их никому не расскажет. Белый цвет располагает оппонента к доверию.
6. Коричневый
Особенно его тёплые оттенки помогают человеку настроиться на одну волну со своим собеседником. Окружающие описывают человека в коричневых тонах как надёжного и ответственного, на которого можно положиться. Этот цвет идеально подойдёт для собеседования или встречи с коллегами.