Частые ошибки работников — «Достигателей»|

Распространённые ошибки работников — «Достигателей»

Работников, которые отличаются особой целеустремлённостью, склонностью добиваться больших результатов, стремлением к постоянному профессиональному росту называют «Достигателями». Им свойственно совершать ошибки, которые усложняют им жизнь, делают профессиональную деятельность менее эффективной и мешают получать удовлетворение от работы. Рассмотрим 7 основных ошибок достигателей:

1. Проблемы с делегированием

Практически все Достигатели страдают синдромом отличника. Поэтому все рабочие вопросы они решают самостоятельно, не доверяя коллегам и подчинённым.

Распространённые ошибки работников — «Достигателей»

2. Излишняя самостоятельность

Часто пренебрегают помощью, расценивают просьбу о подмоге, как отсутствие профессионализма. Тем самым лишают себя возможности обмениваться опытом и получать полезные советы.

3. Ложные приоритеты

Распространённые ошибки работников — «Достигателей»

Превозносят все свои идеи, достижения и часто переоценивают важность некоторых задач. Порой уделяют слишком много внимания второстепенным задачам, так как они эмоционально их захватывают.

4. Зависимость от обратной связи

Достигателям важно получать положительную оценку своей деятельности. Без неё они не могут в полной мере насладиться результатом. Часто происходит фиксация на негативной обратной связи, что отнимает время на долгое изменение ситуации и занижает значимость имеющейся позитивной обратной связи.

5. Конкуренция и состязательность

Перегибают палку в соревновательных гонках. Они одержимы сравнением себя с другими. Чьи-то достижения часто приводят к ощущению собственного неуспеха, неверной оценки себя и ошибочным карьерным шагам.

6. Минимизация рисков

Распространённые ошибки работников — «Достигателей»

Из-за страха совершить ошибку и потерять авторитет, такие работники упускают возможности и перспективы. Они редко выходят за пределы зоны комфорта, чем тормозят своё развитие.

7. Неумение радоваться достижениям

Каких бы результатов не получили Достигатели, они всегда будут сфокусированы достичь большего. Они нечасто позволяют себе оценивать момент и наслаждаться результатом. Бесконечно продолжают гонку, обрекая себя на профессиональное выгорание.

Все эти моменты можно контролировать, оптимизировать, и вследствие этого достигать больших высот, если есть такое желание.

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.